Blar i Rapportar på emneord "Rekruttering"
Viser treff 1-5 av 5
-
Kompetanse for ei kunnskapsintensiv framtid. Kva gjer marine og maritime arbeidsplassar i Møre og Romsdal attraktive for høgt utdanna arbeidskraft?
(Rapport nr. 38, Report, 2013)Rapporten «Kompetanse for ei kunnskapsintensiv framtid» drøftar kva som gjer det attraktivt for høgt utdanna arbeidskraft å etablere seg i dei marine og maritime næringane. Rapporten har eit breitt perspektiv, der ... -
Kompetanse- og arbeidskraftbehov i den marine næringen – en studie blant bedrifter i Møre og Romsdal
(Rapport nr. 15, Report, 2011)Studien Kompetanse- og arbeidskraftbehov i den marine næringen i Møre og Romsdal kartlegger faktisk kompetansebehov og ønsker om tilgang til kvalifisert arbeidskraft i marin næring. Studien er også en kartlegging av de ... -
Når ein vidaregåande skule blir borte. Konsekvensar for lokalsamfunnet
(Rapport nr. 36, Report, 2013)Vi har i denne rapporten starta ein analyse av moglege konsekvensar av å konsolidere strukturen i den vidaregåande skulen i Sogn og Fjordane. Studien er eit forprosjekt gjennomført på oppdrag for Sogn og Fjordane ... -
Dei nye hendene. Familieinnvandrere i helse- og omsorgssektoren
(Rapport nr. 23, Report, 2011)Stor arbeidsinnvandring til Nord-Vestlandet gjør at familieinnvandring representerer et arbeidskraftpotensiale for helse- og omsorgssektoren i landsdelen. Så langt peker tallene i retning av at man har kommet relativt kort ... -
Utviklingstrekk i Nordfjord
(Rapport nr. 40, Report, 2013)Rapporten «Utviklingstrekk i Nordfjord» er ein samfunnsanalyse for Nordfjord-regionen. Analysen ser på sentrale regionale utviklingstrekk og utfordringar som regionen står overfor. Dette gjelder utviklingtrekk knytt til ...