Statusrapport: Ivaretakelse av ansatte. Kartlegging av arbeidsmiljøet i barnevernstjenestene i Møre og Romsdal

Abstract

Høsten 2018 ba Læringsnettverkene i Møre og Romsdal Høgskulen i Volda om å gjennomføre en kartlegging. Fokuset skulle være på hvordan ansatte i det kommunale barnevernet opplever arbeidshverdagen sin, og hvordan de enkelte tjenestene legger til rette for å ivareta de ansatte. Kartleggingen skulle være en del av arbeidet med å utarbeide felles rutiner for hvordan ansatte og ledere i barnevernet skal håndtere de fysiske og psykiske belastningene som ansatte i barnevernstjenestene utsettes for i arbeidshverdagen. Arbeidet er forankret i Arbeidsmiljøloven § 1-1 om rett på et arbeidsmiljø som gir full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger. Ved å skape rom for, kunnskap om, og rutiner for å håndtere belastninger, regner en med både å forebygge sykemeldinger og utbrenthet, og å ruste de ansatte til å gjøre en bedre jobb.