Statusrapport: Ivaretakelse av ansatte. Kartlegging av arbeidsmiljøet i barnevernstjenestene i Møre og Romsdal
dc.contributor.author | Olson, Betina Haug | |
dc.contributor.author | Aarseth, Ellen Synnøve | |
dc.contributor.author | Stokken, Roar | |
dc.date.accessioned | 2022-12-19T09:19:26Z | |
dc.date.available | 2022-12-19T09:19:26Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.isbn | 978-82-7661-372-8 | |
dc.identifier.issn | 1891-5981 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11250/3038409 | |
dc.description.abstract | Høsten 2018 ba Læringsnettverkene i Møre og Romsdal Høgskulen i Volda om å gjennomføre en kartlegging. Fokuset skulle være på hvordan ansatte i det kommunale barnevernet opplever arbeidshverdagen sin, og hvordan de enkelte tjenestene legger til rette for å ivareta de ansatte. Kartleggingen skulle være en del av arbeidet med å utarbeide felles rutiner for hvordan ansatte og ledere i barnevernet skal håndtere de fysiske og psykiske belastningene som ansatte i barnevernstjenestene utsettes for i arbeidshverdagen. Arbeidet er forankret i Arbeidsmiljøloven § 1-1 om rett på et arbeidsmiljø som gir full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger. Ved å skape rom for, kunnskap om, og rutiner for å håndtere belastninger, regner en med både å forebygge sykemeldinger og utbrenthet, og å ruste de ansatte til å gjøre en bedre jobb. | |
dc.language.iso | nob | en_US |
dc.publisher | Høgskulen i Volda | en_US |
dc.relation.ispartofseries | Rapport nr. 119 | |
dc.subject | læringsnettverk | en_US |
dc.subject | arbeidsmiljø | en_US |
dc.subject | barnevern | en_US |
dc.subject | Møre og Romsdal | en_US |
dc.subject | samarbeid | en_US |
dc.title | Statusrapport: Ivaretakelse av ansatte. Kartlegging av arbeidsmiljøet i barnevernstjenestene i Møre og Romsdal | en_US |
dc.type | Report | en_US |
dc.source.pagenumber | 58 | en_US |
dc.source.journal | en_US |
Tilhørende fil(er)
Denne innførselen finnes i følgende samling(er)
-
Rapportar [138]